"On partage tout en deux, c'est plus simple." Cette phrase, vous l'avez sûrement déjà entendue ou prononcée. Le partage 50/50 semble être la solution la plus juste et la plus simple pour gérer les finances en couple.
Et pourtant, cette approche peut créer un déséquilibre invisible qui, à la longue, génère frustrations et tensions. La raison ? On confond souvent égalité et équité.
Égalité et équité : c'est quoi la différence ?
Commençons par les définitions, parce que ces deux mots sont souvent utilisés comme synonymes alors qu'ils ne le sont pas du tout.
Égalité
Tout le monde reçoit ou donne la même chose, peu importe sa situation.
→ Chacun paie 500€ de loyer
Équité
Chacun donne selon ses moyens, pour que l'effort soit le même.
→ Chacun paie 20% de son salaire
L'égalité traite tout le monde pareil. L'équité traite tout le monde justement. Et dans un couple où les revenus diffèrent, ce n'est pas la même chose.
Un exemple concret qui parle
Prenons Léa et Julien, un couple qui vit ensemble depuis 2 ans.
Loyer, courses, électricité, assurance, internet...
Scénario 1 : Le 50/50 (égalité)
Léa paie
1 000€
25% de son salaire
Julien paie
1 000€
50% de son salaire
Résultat : Il reste 3 000€ à Léa et seulement 1 000€ à Julien. Léa peut épargner, partir en week-end, se faire plaisir. Julien compte chaque euro.
Scénario 2 : Le prorata (équité)
Léa gagne 67% des revenus du couple, Julien 33%.
Léa paie
1 340€
33% de son salaire
Julien paie
660€
33% de son salaire
Résultat : Chacun fait le même effort (33% de ses revenus). Il reste 2 660€ à Léa et 1 340€ à Julien. Plus équilibré !
Le point clé
Avec l'équité, le "reste à vivre" est proportionnel aux revenus. Personne ne se retrouve à galérer pendant que l'autre épargne tranquillement.
Pourquoi le 50/50 peut devenir toxique
Le partage égalitaire part d'une bonne intention. Mais quand les revenus sont différents, il crée plusieurs problèmes :
Le sentiment d'injustice
Celui qui gagne moins finit par se sentir "pauvre" dans son propre couple. Il compte ses dépenses pendant que l'autre vit plus légèrement.
Le déséquilibre de pouvoir
Celui qui a plus d'argent disponible peut inconsciemment prendre plus de décisions (resto, vacances, achats). Le rapport de force s'installe.
Les non-dits qui s'accumulent
Par fierté ou par peur de "demander la charité", celui qui gagne moins ne dit rien. Jusqu'au jour où ça explose.
L'impossibilité de projeter
Comment épargner pour un projet commun quand l'un des deux n'a rien à mettre de côté ?
Quand le 50/50 a du sens (quand même)
Attention, on ne dit pas que le 50/50 est toujours mauvais. Il peut très bien fonctionner dans certains cas :
- ✓Vous gagnez à peu près la même chose
- ✓Vous êtes en début de relation et pas encore prêts à mélanger vos finances
- ✓Vous avez tous les deux un confort financier suffisant
- ✓C'est un choix conscient et assumé par les deux
Le problème, c'est quand le 50/50 est choisi "par défaut", sans réfléchir à ce que ça implique vraiment pour chacun.
Comment calculer le partage équitable ?
Le calcul est simple. Voici la formule :
// Part de chacun
Contribution = (Mon salaire / Salaire total du couple) × Dépenses communes
Reprenons l'exemple de Léa et Julien :
Salaire total : 4 000€ + 2 000€ = 6 000€
Part de Léa : 4 000 / 6 000 = 67%
Part de Julien : 2 000 / 6 000 = 33%
Contribution de Léa : 67% × 2 000€ = 1 340€
Contribution de Julien : 33% × 2 000€ = 660€
Pas envie de calculer ?
L'application Qita fait ce calcul automatiquement. Vous entrez vos salaires, et l'app détermine le ratio équitable. Chaque dépense est ensuite répartie selon ce ratio.
Et si les salaires changent ?
Bonne question ! Les revenus évoluent : augmentation, changement de job, congé parental, chômage... Le ratio doit s'adapter.
Notre conseil : Réévaluez votre ratio une fois par an, ou à chaque changement significatif de situation.
C'est d'ailleurs l'occasion d'un moment de discussion sain sur vos finances. Pas une corvée, mais un rendez-vous pour vous assurer que vous êtes toujours sur la même longueur d'onde.
En résumé
Égalité (50/50)
- • Même montant pour chacun
- • Simple à calculer
- • Peut créer un déséquilibre
- • Adapté si revenus similaires
Équité (prorata)
- • Même effort pour chacun
- • Plus juste
- • Demande un calcul
- • Adapté si revenus différents
L'essentiel, c'est que votre système soit choisi ensemble, en toute conscience. Pas de bonne ou mauvaise réponse universelle – juste celle qui vous convient à tous les deux.
Et si vous optez pour l'équité, des outils existent pour vous simplifier la vie. Plus d'excuses pour ne pas essayer !
Prêts à passer à l'équité ?
Qita calcule automatiquement le ratio équitable selon vos revenus et répartit chaque dépense en un clic. Simple, juste, sans prise de tête.
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